junior Redacteur Facto

Als redacteur op de redactie van Facto volg je de belangrijkste ontwikkelingen in de facilitaire sector. Jij bent diegene die zorgt voor een verhaal over de oprukkende koffiemachines met havermelk bij een universiteit. Of je maakt een profiel van een jonge FM’er (Rising Star), die alle meubels circulair inkoopt en daarmee bijdraagt aan de mondiale ESG-doelstellingen. Je schrijft nieuwsartikelen over carrièrestappen van FM’ers, brengt contractwijzigingen en belangrijke samenwerkingen. Ook nieuwsberichten over hybride werken en het gedrag van kantoorwerkers (we werken overal!) behoren tot jouw takenpakket.

🎧🎥 Naast deze taken is er ook ruimte voor het ontwikkelen van video’s of podcasts, voor online, het magazine en ons jaarlijks congres (>350 bezoekers).

Facto is al 30 jaar de betrouwbare, journalistiek onafhankelijke nieuwsbron voor de facilitaire branche. We schrijven wekelijks interessante en relevante verhalen over facilitaire vraagstukken en maatschappelijke thema’s, van invloed op de werkomgeving. Dit doen we in de vorm van achtergrondartikelen, nieuwsberichten en blogs. Daarnaast verschijnen we elk kwartaal met een thema-magazine (soft services, workplace, circulariteit en duurzaamheid en huisvesting).

Onze lezers zijn:
✔️ Facilitair directeuren
✔️ Facility managers
✔️ Facilitair inkoopadviseurs
✔️ Workplace consultants
✔️ Projectmanager

🔹Journalistieke vaardigheden: je vindt het leuk om artikelen te schrijven en bent gericht op het leveren van kwaliteit in zowel tekst als beeld. Je kunt zaken helder verwoorden voor een professionele doelgroep
🔹Interesse om je te verdiepen in de facilitaire wereld van soft en hard services (zoals food, werkplekconcepten, inkoop, circulaire economie en huisvesting)
🔹Je werkt snel en nauwkeurig, kunt goed overweg met deadlines en systemen zoals Wordpress en Sharepoint
🔹Je bent creatief en komt zelf met nieuwe verhaalideeën.

✅ Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.879,- en € 4.079,- bij 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring, competenties etc.
✅ Winstregeling van 2,5 procent van het bruto jaarinkomen.
✅ Een laptop en telefoon van de zaak.
✅ Persoonlijk Keuzebudget (PKB) van 12 procent.
✅ Pensioenregeling (2/3 werkgever, 1/3 werknemer).
✅ Reiskostenvergoeding (km) of OV Business Card.
✅ Hybride werkvorm.
✅ 20 vakantiedagen bij een werkweek van 36 uur.
✅ Thuiswerkvergoeding.
✅ De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen.
✅ Een goed te bereiken locatie, zowel met OV, fiets als de auto

B2B journalistiek is zoals wij het noemen onafhankelijke vakjournalistiek. VMN media beheert ruim 30 eigen merken zoals Cobouw, Misset Horeca, VMT etc. Onze journalisten werken voor één merk en zijn echte specialisten, ze weten alles van een bepaalde sector af. Via de merken - bestaande uit een website, events, nieuwsbrieven en themamagazines - delen zij kennis in de vorm van artikelen, podcast en video. We schrijven voor professionele doelgroepen (B2B) over bijvoorbeeld de woningcrisis, hoe veilig ons voedsel is, de nieuws horecatrends, hoe duurzaam vastgoed nou écht is en meer vergelijkbare thema's. Relevant en belangrijk.